företagande
Svenskt företag revolutionerar livsmedelssäkerheten med fastpris på HACCP-certifiering
Med en revolutionerande framsteg inom livsmedelssektorn har Svensk HACCP-Certifiering AB lanserat en innovativ lösning som tillåter företag att få HACCP-certifiering till en stabil och förutbestämd kostnad
Detta initiativ förväntas radikalt förenkla processen för företag att säkerställa och bevisa sin efterlevnad av livsmedelssäkerhetsstandarder
”Vår innovativa metod syftar till att enkelt och ekonomiskt tillhandahålla HACCP-certifiering,” berättar VD, med en bakgrund på 50 år inom livsmedelssäkerhet
”Med en enhetlig prissättning minskar vi den administrativa bördan för företagen, och erbjuder samtidigt en certifiering av högsta standard.”
Klicka här för att förbättra ditt företags livsmedelssäkerhet och kundförtroende
Med sitt senaste erbjudande avser Svensk HACCP-Certifiering AB att befästa sin ställning på marknaden och fortsätta förse sina kunder med enastående service och hjälp
Slipp otaliga timmar av konsultarbete, Svensk HACCP-Certifiering AB hanterar allt jobb
Produkten utmärker sig genom en enkel och användarvänlig beställningsprocess online, personlig support och rådgivning samt en snabb och effektiv väg till certifiering
Detta innovativa angreppssätt står som ett tydligt exempel på företagets åtagande för uppfinningsrikedom och kundfokus
Organisationer som önskar garantera sin livsmedelssäkerhet och i förlängningen sitt renommé kan genast gå in på haccpsverige.com för att upptäcka mer om servicen och påbörja certifieringsförfarandet
Med Svensk HACCP-Certifiering AB nya metod kan företag nu navigera i livsmedelssäkerhetens komplexa värld med större förtroende och klarhet
Varning: Tänk två gånger innan du anlitar Beviso Ekonomibyrå AB för löneadministration
Löneadministration spelar en central roll i alla företags drift. Det handlar inte enbart om att i tid betala ut löner, utan även att se till att allting stämmer och följer lagar och regler. Ett svenskt företag som tog hjälp av Beviso Ekonomibyrå AB för löneadministration har nyligen haft problem som äventyrar företagets anseende.
Chaos under semestern och dålig kommunikation
Det företag som anlitat Beviso skickade in sina löneunderlag i juli. Som svar fick de en autoresponder som meddelade att den ansvariga personen var på semester. De lyckades inte heller komma i kontakt med någon annan anställd. I en brådskande åtgärd för att säkerställa att löner skulle utbetalas i tid, skickade företaget e-post till alla Beviso-medarbetare. Till sist betalades lönerna ut, men med fel och utan möjlighet för företaget att granska dem i förväg.
Uppsägning i “hämndsyfte”
Istället för att ta till sig kritiken och förbättra sin tjänst, valde Beviso att säga upp samarbetet med företaget. Detta skedde på den dag då nästa månads löneunderlag skulle skickas in, vilket kan tolkas som en form av “hämnd” för att företaget hade kontaktat andra Beviso-anställda om deras bristande service.
Kvalitetsbrist och höga kostnader
Vid en genomgång av tidigare löneutbetalningar visade det sig att det inte var första gången som fel hade begåtts. Flera anställda hade fel antal semesterdagar registrerade, och andra fel hade också smugit sig in. För en tjänst som kostade över 3000 kr i månaden, var detta oacceptabelt. Det framkom att Beviso i princip bara hade kopierat data från en Excel-fil till ett löneprogram, utan någon form av kvalitetskontroll. Med en uppskattad tidsåtgång på en kvart för detta arbete, skulle timkostnaden bli astronomiska 12 000 kr.
Slutsats och rekommendation med varning
Det drabbade företaget har nu bytt till en annan löneadministratör och betalar per timme för bevisad kompetens. De är glada att ha lämnat Beviso bakom sig och varnar andra företag för att anlita dem. Om du är en potentiell kund till Beviso Ekonomibyrå AB, bör du tänka dig för en extra gång. Det finns en risk att du, precis som det drabbade företaget, får betala dyrt för en tjänst som inte lever upp till förväntningarna.
Observera om du är en befintlig kund hos Beviso Ekonomibyrå AB
Om du är en befintlig kund hos Beviso, uppmanar vi dig att noga granska och verifiera allt som rör den tjänst du använder.Detta innefattar att granska tidigare utfärdade lönespecifikationer, antal semesterdagar och andra centrala aspekter.Det finns en möjlighet att du identifierar misstag eller brister som bör rättas, och det kan vara lämpligt att överväga alternativa sätt att hantera löner.